Tout citoyen a un droit à une assurance santé afin que ces divers frais de soins de santé soient couverts par l’assureur. Même si vous n’êtes pas un travailleur salarié, ou que vous êtes à votre propre compte vous avez nécessairement besoin d’une assurance santé. Vous découvrirez dans les lignes à suivre les conseils afin de choisir le contrat le plus adapté pour vous.
Assurance santé non salariée : Comment opérer le bon choix ?
Afin d’effectuer un meilleur choix en termes d’assurance santé non salarié, il est conseillé de recourir à un comparateur d’assurances, ce site https://www.choix-assurance.com/ vous donnera plus de détail. Ce dernier vous aidera à identifier l’assureur qui propose une large couverture pour une cotisation optimale. Aussi, il est recommandé de contrôler si les frais d’optique sont couverts, car c’est un point essentiel pour ce type de contrat pour un travailleur indépendant.
De plus, vous devez vous renseigner sur le calcul d’indemnité ainsi que la procédure de remboursement des cotisations en cas d’invalidité. En plus de ce point crucial, l’existence ou non d’un délai d’inactivité dans le contrat sont de meilleur critère pour sélectionner le meilleur assureur.
Pourquoi une assurance santé travailleurs indépendants ?
Lorsque vous passez de travailleurs salariés au statut de travailleurs indépendants il est obligatoire de changer les termes de votre contrat d’assurance santé. Le nouveau contrat d’assurance doit prendre en compte vos nouveaux besoins et vous protéger face aux risques de votre nouveau statut. De façon plus précise, vous devez être couvert par rapport aux nouveaux risques d’accident de travail auxquels vous êtes confronté pour votre nouvelle profession. L’assurance doit tenue compte de votre rythme de travail et de vos horaires afin que vous bénéficiiez de garanties optimales. Ce type de contrat d’assurance s’accompagne généralement d’une assistance accompagnement psychologique et d’une prise en charge.
Les avantages de la loi Madelin aux travailleurs non-salariés
Grâce à la mise en application de la loi Madelin depuis 1994, tous les travailleurs à leur propre compte peuvent souscrire à une assurance santé. En effet, cette loi s’est révélée être très avantageuse pour ces derniers, car les cotisations à l’assurance sont prélevées de leurs impôts. En dehors des avantages fiscaux dont ils bénéficient, les avantages que procure cette loi font susciter beaucoup de controverses. Il n’est donc pas exclu que ces garanties avantageuses, soit revues d’ici peu, il faille donc vite y souscrire.